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分類清單
國立清華大學科技管理學院傑出教學獎設置辦法

國立清華大學科技管理學院傑出教學獎設置辦法

 

97年6月20日96學年度第5次院務會議通過

98年4月29日97學年度第4次院務會議修定通過

98年7月15日校長核定

100年3月22日99學年度第2次科管院務會議修正通過

100年6月10日校務基金管理委員會第26次會議通過核備

 

第一條         為獎勵本院教自師之長期教學成效,以提昇教學熱忱,擴大教學成果,特設置本辦法。

第二條         獎勵對象:在本院任教滿3年以上之專任教師及累計授課6學期以上之兼任教師。

第三條         遴選次數:每學年舉辦一次。

第四條         得獎名額:2~3名。

第五條         獎勵內容:得獎教師獲獎金新台幣貳萬元(由本院自籌經費項下支應),並公開表揚。獲獎教師同一學年度如獲校級傑出教學獎勵金者,不得兼領本院傑出教學獎勵金。

第六條         推薦及評審作業:                        

  (一) 由各系所及EMBA、IMBA於每年3月底前推薦候選人1~2名至院。

  (二) 傑出教學獎之評審,得請候選人提供教學理念與教學方法、近3年教學意見調查等書面資料送科管院。

  (三) 由院長聘請5~7人組成審議委員會。

  (四) 審議委員會的運作方式:

1. 選出2~3名傑出教學教師

2. 並推薦1~2位(視校方通知而定)為該年度本校傑出教學獎候選人。

第七條         得校級傑出教學獎之教師,得獎後的2個學年不得為本院傑出教學獎之候選人。獲得學校傑出教學獎合計3次之教師,不再為本教學獎之獎勵對象。

第八條         本辦法經院務會議通過並簽奉校務基金管理委員會核備後施行,修正時亦同。

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